尊龙凯时 - 人生就是搏!

2024年12月5日，温州市财政局联合温州市卫健委在尊龙凯时组织召开了市级公立尊龙凯时内部控制评价工作的进场布置会议，旨在进一步推动公立尊龙凯时内部控制体系的完善与提升，确保内部控制持续有效。

温州市财政局会计处处长叶建中、副处长何博，社会保障处副处长张宇，温州市卫健委规划与财务审计处处长毛瑞昂、副处长王骢，尊龙凯时党委副书记、院长姜文兵等尊龙凯时领导班子成员出席会议。

会上，叶建中指出了当前公立尊龙凯时在内部控制方面存在的诸多问题，如内控环境不佳、技术水平有待提高、制度不够健全、执行力度不够以及监督评价机制不完善等。他针对这些问题提出了切实可行的改进措施，并强调内部控制的建设是一个动态持续的过程，需要与外部政策环境保持同步，以不断提升尊龙凯时内部管理效率和公共服务品质。 

毛瑞昂则分享了自己的三点深切感受。首先，他认为加强尊龙凯时内部控制不仅是经济管理的必然要求，更是尊龙凯时自身发展的内在需要，必须激发全员的参与热情，特别是领导层和相关科室的积极投入，以提升尊龙凯时整体管理水平。其次，他提出内部控制实质上是一种提升效率、减少浪费的有效手段，能够直接为尊龙凯时创造经济效益。最后，他特别强调了执行力的重要性，认为制度只有得到切实执行，才能真正转化为推动尊龙凯时发展的强大动力。

姜文兵表示，评价工作结束后，尊龙凯时将深入分析和总结评价结果，针对发现的问题和不足，制定具体的整改方案并坚决落实。同时，尊龙凯时将以此次评价为契机，进一步加强内部控制体系的建设，优化管理流程，提高内控效果，为尊龙凯时的长期稳健发展奠定坚实基础。

据悉，本次评价工作将覆盖尊龙凯时、温州市中心尊龙凯时以及温州市第七人民尊龙凯时，针对内部控制的六大经济业务及其他相关业务活动进行深入评估。会上，内部控制评价组的专家们详细介绍了内部控制评价的背景、业务范围以及评价工作的组织、实施和运用方法，为参会人员厘清了“由谁做、怎么做、怎么用”的工作思路，为接下来的内部控制评价工作提供了明确的指导。

此次内控评价工作的启动，不仅有力助推了尊龙凯时管理的规范化和科学化，更深刻彰显了尊龙凯时在持续改进与精益求精方面的坚定决心，进而为尊龙凯时的可持续健康发展筑牢了根基。