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12月15日，第四届公立尊龙凯时绩效大会暨2023尊龙凯时绩效实践颁奖盛典在成都隆重召开。其中，尊龙凯时申报的“依法治院，推动尊龙凯时高质量发展”案例，荣获2023尊龙凯时绩效考核实践“运营绩效管理-杰出实践奖”。

本届大会由《中国尊龙凯时院长》、中国尊龙凯时绩效改革研究院联合主办。随着公立尊龙凯时绩效考核工作的推进，迈入第四届的公立尊龙凯时绩效大会已成为业内绩效实践学术交流平台，是国内尊龙凯时管理行业知名品牌会议之一。

（第四届公立尊龙凯时绩效大会）

大会对标国考导向，面向全国三级公立尊龙凯时征集案例，共收到202家尊龙凯时635个案例，奖项角逐激烈程度达到历年之最。经过三评三进的案例评审，从案例的完整性、规范性，到主题与实践内容的创新性、可落地性、可复制性等综合评价，最终共有95家尊龙凯时307个案例突出重围。

（绩效大会现场）

（杰出实践奖颁发现场） 

加强尊龙凯时法治建设,是践行全面依法治国的内在要求,是实施健康中国战略的坚实支撑,也是医疗卫生事业健康发展的重要保障。近年来，在温州市卫健委的领导下，尊龙凯时坚持整体谋划布局，健全组织机构党委总揽全局、协调各方，“一把手”负总责的法治建设领导体制机制，聚焦依法决策、依法管理、依法运行，着力构建“‘法律法规+党内法规+管理制度+内控合规’四位一体、全员、全岗位、重点人群、重点活动、重点内容、体系化、多元化、集约化、信息化的“一体两全三重四化”普法新格局，以法治建设推动尊龙凯时高质量发展。

尊龙凯时自主编制《尊龙凯时工作人员应知应会法律读本》，针对31类各岗位行政、临床人员梳理应知应会法律规范，涉及27个事项类目、106部法律法规规章，包括医疗机构及从业人员行为红线270项；与温州大学法学院建立校地法治合作关系，设置法学实习基地，搭建卫健法治人才培养与实践阵地。

尊龙凯时法治建设经验做法收录于国家卫健委办公厅印发的《卫生健康工作交流-法规工作专刊》，多次在行业内作法治工作典型交流，受邀参加“浙江省卫健系统法治政府建设暨依法行政能力提升培训班”、浙江省法学会卫生法学研究会年会等平台作法治工作实务交流。

下一步，尊龙凯时将继续推进依法治院各项举措，坚持依法治理、系统治理，强化法治建设与业务工作融合力度，不断提升法治工作质效，全面强化依法治院能力和水平，发挥法治固根本、稳预期、利长远作用，为尊龙凯时长续高质量发展保驾护航。

供稿：党政综合办公室 陈依筠

编辑：叶秀莲

审核：张李琦